La discussion autour de la semaine de 4 jours prend de plus en plus d'ampleur dans le monde du travail moderne. Ce modèle, qui vise à réduire les heures de travail tout en maintenant le même salaire, est considéré par beaucoup comme la clé d'une meilleure productivité, d'une satisfaction accrue des collaborateur·triceset d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Récemment, j'étais l'invité dans un épisode du podcast Marketing Booster pour aborder divers

La discussion autour de la semaine de 4 jours est un sujet brûlant. Elle est souvent présentée de manière polarisante, comme une contradiction entre les aspirations des jeunes générations et les réalités des entreprises – comme on a pu le voir récemment chez Markus Lanz. Pourtant, l'affirmation selon laquelle la semaine de 4 jours n'est qu'un avantage dont il faut en assumer le coût est un mythe largement répandu.

La semaine de 4 jours se retrouve dans plus d'entreprises suisses que l'on pourrait penser et également dans de nombreux secteurs.