La semaine de 4 jours conquiert la Suisse. L'informatique et la banque utilisent ce modèle comme levier pour la culture et la productivité.

Le succès de la semaine de 4 jours repose sur la culture d'entreprise, pas sur les processus. Le courage des leaders, la confiance envers les collaborateur·rice·s, l'autoréflexion et le désir d'un meilleur environnement de travail sont les véritables moteurs d'un changement durable.