PORTRAIT
Veit Hailperin est consultant en développement organisationnel et conseiller d'entreprises basé à Zurich. Il accompagne les entreprises vers une culture d'entreprise axée sur l'humain, dans laquelle le potentiel des collaborateur.trices peut s'épanouir. L'accent de son conseil porte sur l'accompagnement des entreprises dans des processus de transformation à long terme et sur l'élaboration de modèles de travail durables.
Il a suivi sa formation de coach systémique orienté solutions au Kurszentrum Aarau, Institut de coaching et de thérapie systémique axée sur les solutions, le premier institut de coaching suisse. De plus, il est chargé de cours invité au CG Jung Institut à Küsnacht sur les thèmes de l'addiction dans l'espace numérique et de la psychologie sociale analytique d'Erich Fromm. Hailperin est membre du conseil d'administration de la Société Internationale Erich Fromm et a étudié l'informatique et la psychologie.
Valeur
L'humanisme dans le coaching et le consulting
Veit Hailperin travaille avec les personnes et les systèmes dans lesquels elles agissent. Il est convaincu que chaque individu sain aspire à développer son potentiel. Son engagement est de les soutenir dans cette démarche. Hailperin croit que l'épanouissement de son propre potentiel n'est pas un luxe, mais une nécessité absolue – tant sur le plan économique que social. Nous ne pourrons pas nous permettre de ne pas habiliter les personnes. Ni en tant qu'individus, entreprises ou société.
