Dieser Blogbeitrag beleuchtet die Ergebnisse der skandinavischen Pilotstudie zur 4-Tage-Woche 2026. Erfahren Sie, wie Unternehmen durch das 100:80:100-Modell und gezielte Smart Working Methoden 2026 die Produktivität um 13 % steigerten. Anhand von Fallbeispielen aus der IT- und Gesundheitsbranche wird aufgezeigt, wie Zeitblockierung und Design Thinking dabei helfen, Pseudo-Arbeit zu eliminieren und die Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.