Die 4-Tage-Woche erobert die Schweiz. Ein Rückblick auf die SwissLeaders Events 4-Tage-Woche zeigt: Branchen wie IT und Banking setzen auf neue Arbeitszeitmodelle als Hebel für Kultur und Produktivität.

Eine norwegische Studie zeigt: Flexible Arbeitszeitgestaltung birgt Risiken für die Mitarbeitergesundheit. Lange tägliche oder wöchentliche Arbeitszeiten sowie Spätschichten erhöhen Work-Home-Konflikte und erschweren die Ablösung von der Arbeit. Lange Wochenstunden führen zu Burnout. Kurze Ruhezeiten sind nur bei geringer Arbeitszeitkontrolle problematisch. Unternehmen müssen Überlastung aktiv vermeiden, um die Mitarbeitendengesundheit zu schützen und flexible Modelle nachhal